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這一次面試的是資深程式設計師,主要的工作有維護公司的系統與對外網站

一天下來總共面試了4位,過去工作的經歷與他們要的職缺符不符合很重要

當然了必問題,就是你為什麼要離開前公司,這個問題幾乎每一個面試都會問到,就看你怎麼回答

要回答這個問題時,首先要想到我如果回答A理由,對方能不能接受,會不會有疑惑?

如果回答B理由,對方能不能理解?2019第一次找工作時,是信義房屋,這個問題我就沒有回答好,似識而非

看他們的表情就知道不太滿意我的回答,當然我就被刷掉啦,其實每次的面試後,都會去檢討哪一部份沒回答好,下次再多注意,不要再犯,就會面試的越來越好

 

回到奧圖碼,他們是做投影機的,據他們說,他們是全球排行前3名,這幾年滿賺錢的

首先,他們會先給你一份試題,讓你寫,大概寫30-40分鐘吧,然後主管會來跟你面試,試題記得好像是英文的,有點忘了

原本以為他們會問我作答的怎麼樣,結果都沒有,最後連試題也沒收走,我覺的給你試題測驗也許是拖個時間吧,或者是制式流程作法

或者是想要挫挫你的銳氣,不管怎麼樣也許是我個人的特別案例,面試者還是要認真寫試題,不能馬乎

 

我個人覺的面試其實是要看投不投緣,長官喜不喜歡你,第一關沒過去,就沒有第二關。如果第一關的主管很喜歡你,第二關、第三關就不是什麼太大的問題

除了問技術問題外,例如會問,

1、你工作最大的挫折是什麼?

2、你工作最大的成就是什麼?

3、未來的工作規劃是什麼?

 

講一下福利

奧圖碼有一個叫黃金周的福利,什麼是黃金周?就是一年中,有一個星期,是全公司的人都放假,不是算在特休哦,是額外給你的假,這一點真的是滿不錯的

年薪是14個月,員工旅遊補助也滿多的,另外每半年還有績效獎金,感覺福利真的滿好的。

 

結論:

面試還是要有面試綠,不要看太重,抱著平常心即可,這間不行再換下間就是了,並不一定是你能力不行,人與人之間的相處合不合的來也是非常重要的

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