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建議可以再提早到一些,中和那邊現在正在做捷運,交通黑暗期。如果是開車的可以找一下附近露天平面的停車場,我那一天是停在該棟大樓地下室,生平第一次遇到超停,也就是要留鑰匙在車上,讓他們可以移車。

因為我只剩5分鐘就要遲到了,當下決定,就留下鑰匙了,先趕往面試再說。

美超微附近幾棟都有他們的辦公室,知道是有二棟,分別在不同的層樓。

到了櫃台,就給一張紙,填寫一下,正反二面,大概就是一些基本資料,期望薪資、最低薪資之類的,沒有太多,10分鐘就寫完了,沒有考題,沒有性向測驗。

寫好後,人事帶到另一棟辦公室,一個小房間。

總共有3位主管面試

第1位

說他是被臨時叫來面試的,然後就大概聊一下PHP的一些東西,然後他就現場出一個考題,叫我直接寫,因為沒有白板,就直接寫在A4白紙上

還好這一次我有帶鉛筆,不然原子筆又不能塗掉,但是橡皮擦不給力,擦不太掉,有點慘,還好鉛筆上面還有一點點橡皮擦,省著點用。

就出2個題目,有關字串處理的部份,奇數偶數反轉之類的。

寫好之後,說要拿給經理看,之後這個寫的對不對就沒下文了

 

第2位

說他不是問專業技術的,大概也是聊為什麼想來這間公司,有沒有用過叢集資料庫的技術,有用過哪些系統。

問能不能接受出差1-2個月,在美國,我就問吃住、機票的問題,他說這些都不用擔心。我問,有沒有人是轉職到美國工作的?

他說以前很多,現在越來越少了,除非你是真的特別的強,才有可能,不然的話你沒有綠卡,人家根本就都不想幫你辦。

最後一個問題問你能待在這間公司多久?

 

第3位

技術主管,就問一些有關PHP相關的問題,有沒有用過哪些資料庫阿?有沒有做過多國語言的網站?SQL Injection怎麼防護?

然後就大概問之前的公司是做什麼,負責的工作內容大概是什麼。如果還有第二面試,會由美國的主管視訊面試,大概要再1個星期後。

 

心得:

整個過程也是都沒談到薪水,有幾點我覺的滿不錯的

1、不會過多的問為什麼要離開原公司

2、沒有什麼筆試,寫程式大多都是在電腦上開發,拿筆寫code,整個感覺就是不太對,我都不知道在寫什麼!

3、沒有性向測驗,台灣的公司總是用這個性向測驗,我個人是覺的這個沒啥用啦!

有人說美商皮台骨,是不是真台骨我不知道,但面試的感覺,我覺的還是比台商好一點,比較尊重人一點、開放一點

雖然福利好像沒有什麼福利,這一點是比較可惜一點,但是跟小公司比還是比較強一點吧

3
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